お客様の声

• N様　 会社員

  大谷さんのコーチングを受けたことで、自分の「天職」が見つかり、人生の進むスピードが一気に加速しました！
  コーチングを受けたきっかけは、漠然と転職を考えていた中で、自分がどうしたらすっきり辞められるか、今後のキャリアに関する道筋を決めたかったからです。 お試しセッションでは、気張らずに何でも話せそうという印象を抱き、大谷さんにお願いすること決めました。大谷さんになんとなく自分の強みだと思っていたところを純粋に褒めていただき、自信が持てたことでその道に進む勇気が持てました。
  セッションを通し、「自分との対話を展開させ、その人にとってその時ベストな選択と行動を導き出す」という流れを実際に体験し、自分が何を求めているのか、どうするのが最適なのかをいろんな視点で見る事ができました。3ヶ月という短い期間でしたが、毎回の新たな気づきがあり、自分の価値観ややりたいことが明確になり、今はとても気持ちが穏やかです。

• R様　会社員

  社会人2年目の頃、仕事で課題を抱えていましたが上司の望ましいサポートが得られず、どう克服していくべきかを考え、大谷さんにコーチングをお願いすることにしました。コーチングを受けることによって自分の考えや想いが整理され、やるべきことの方向付けができ、課題を解決する経験を積むことができました。また、コーチングを通して自分を見つめ、問題解決に至るまでのプロセスを何度もたどった体験は、後輩を育成する際にも役立ちました。

• H様　公務員

  突然、畑違いの部署に配属、仕事ができない劣等感から自分を責め、自信を失ない、人間関係も悪化していく中で、「もう限界だ、辞めよう」と思った時、出会ったのが「コーチング」という手法と大谷コーチでした。
  　セッションでは、辛い経験でも視点を変えると、そこから学べることや、得られることが沢山あり、前に進むために自分が何をするべきか、答えを自ら見つけることができました。からまった結び目を一つ一つほどくような丁寧なセッションを重ねるうち、様々なスキルが身に付き、人間関係も好転、今では「失った自信は必ず取り戻せる」と確信しています。一人では決して抜け出せなかった問題を、大谷コーチと二人三脚で打開できたことは、私にとって大きな喜びです。

• S様　会社社長

  私が大谷さんのパーソナル・コーチングを受けるようになって、早3ヶ月が経ちました。スタートした当初は緊張や遠慮による不安もありましたが、大谷さんの人柄と経験にリードされ、まるで古くからの親友か恩師のように安心して話せたことが、まず大きな驚きでした。これまでも人生の重要な決定は私自身でしなければならないと思ってきました。ただ、考えや気持ちを整理していく過程で大谷さんから丁寧にサポートしてもらえるため、短時間で有効な意思決定ができるようになったと感じています。
  また、自分一人では見逃しがちな大切なヒントや、つい後回しにしてしまうやや面倒な問題について、その存在を改めて自覚できるようにサポートしてもらえることで、頭の中がクリアになってきたことも大きな成果の一つです。あくまでも、考えて行動する主体は私自身ですが、その質と効率を高めるための手段として有効に活用させてもらっています。

• K様　会社員

  社会人として（あるいは人として）成長していく過程において、周囲から頂いた様々なご指導やアドバイスでブレークスルー出来たという経験は誰にでもあると思います。叱られ、励まされたことが契機となって改めて自分自身と向き合い、仕事観や人生観が大きく変わったという話もよく聞きます。
  ところが、ある程度経験を積むとそのような機会も少なくなります。私の内面にも澱のように悪い『クセ』が溜まってきました。今回パーソナル・コーチングを受けることにしたのは、溜まってしまった澱を捨て、新しい澱を溜めないコツを身につけたかったからです。大谷さんの力をお借りして、再び仕事や人生でブレークスルーを巻き起こしていきたいと思っています。

• O様　会社員

  
  私は、悩み事や考え事を、あまり人に話すことはありませんでした。自分なりに考えて、少し不安な気持ちを抱えながらも進んできました。しかし、大谷さんとお話するようになってからは、その不安がなくなりました。いろんな角度から考えるきっかけを与えてもらったり、自分の潜在意識に気づかせてもらったりしながら出した答えは、「これでいいんだ」と自分で納得できるものになります。それによって前に進む力が強くなったと思います。
  また、嬉しい事があった時もうまくいかなくて辛い時も、「大谷さんに報告をして、その事が起きた意味と次につなげる方法を考えよう」と思えるようになり、自分の周りで起きるさまざまな変化にしっかり目を向けるようになりました。自分と向き合い、自分を認めて進む方法を、「自分で気づく」ように導いて下さるので、少しずつ自信が出てきています。

• G様　会社員

  難航する転職活動を打開する策の1つとしてコーチングを受けました。あくまでも自分で考え自分が喋るということを徹底的に手伝ってもらうため、強い主張による押し付けがましさや、異なる価値観による違和感等は一切ありません。なかなかうまく話せない自分に、丁寧に言葉を探し、問い続けてくださいました。
  また「相手は何を求めているのか」「説得力に欠けている思考箇所はどこか」「一番伝えるべき、実行すべき優先順位は何か」など、1人では抜けがちな観点を持てたことも良かったです。今回のキャリアの岐路に際し大変有効な助力となりました。